Institucional

Criado em 1996 a partir de um convênio entre o Ministério da Fazenda e as Secretarias da Fazenda dos Estados, o Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ) tem como objetivo aprimorar e fortalecer o papel estratégico da gestão de pessoas nas Unidades da Federação e fomentar o compartilhamento de boas práticas que contribuam para gerar melhores resultados no desenvolvimento e gestão de pessoas.

O Grupo mantém reuniões periódicas, presenciais e a distância, com a finalidade de compartilhar experiências, discutir tendências na área de gestão de pessoas e buscar soluções práticas.

Missão

Fortalecer e aprimorar a gestão de pessoas das Administrações Fazendárias.

Visão

Ser reconhecido como grupo de excelência na sua área de atuação.

Valores

Transparência, integração, comprometimento, respeito, objetividade, cooperação, efetividade, inovação, ética, proatividade e afetividade.

Objetivo Geral

Proporcionar o intercâmbio de experiências, soluções e sistemas relacionados a Gestão de Pessoas.

O GDFAZ possui a seguinte estrutura:

  • – Coordenador-geral;
  • – Coordenador-geral adjunto;
  • – Secretário executivo;
  • – Secretário executivo adjunto;
  • – Líderes de grupos temáticos; 
  • – Grupos temáticos.

Grupos Temáticos:

  • – Capacitação;
  • – Comunicação;
  • – Desenvolvimento de Pessoas;
  • – Diagnóstico Institucional; 
  • – Inovação em Gestão de Pessoas.

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